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  人才是企業生存、發展、壯大的先決條件,企業的競爭歸根結底是人才的競爭,人才的資源是企業的第一資源。要想緊跟國際潮流,不落伍于時代,保持住行業競爭優勢,就必須在把握住時代發展趨勢的同時,繼續把自身做大做強,提高企業核心競爭力。這就特別需要把人才這一最寶貴的資源開發好、利用好,對人才要“引得進、留的住、用的好”。

  我們始終堅持堅持“以人為本”,牢固樹立“人才是第一資源”和“科學技術是第一生產力”的觀念,把人才建設放在各項工作的突出地位,加強人才開發,通過有計劃的人才引進、培養和使用等,激發員工的積極性,充分發揮他們的潛能和創造性,做到人盡其才,才盡其用,更好的促進生產工作效率和經濟效益的提高,從而提高企業核心競爭力,確保企業戰略目標的實現。

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